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千赢国际娱乐人才杀入热门行业案例分析【千赢国际手机版网页千赢国际娱乐公司】

编辑:千赢国际手机版网页华达货运公司  时间:2015/01/26  字号:
摘要:千赢国际娱乐人才杀入热门行业案例分析【千赢国际手机版网页千赢国际娱乐公司】
一、企业需要的千赢国际娱乐人才  由于千赢国际娱乐是一个囊括了采购、仓储、运输、包装、国际贸易、计算机等方方面面功能的管理性工作,高级的千赢国际娱乐人才不但要懂得千赢国际娱乐专业知识,还要对所在岗位所涉及到的其他专业技能有深刻的运用才能较好的胜任千赢国际娱乐工作。无论是才出校门的大学生,还是已有两三年工作经验的一线工作人员,都必须在实践中继续提高才能满足现代企业快速发展对千赢国际娱乐人才的需要。  现代企业最需要的高级千赢国际娱乐人才是那种既懂得从战略的角度规划企业长远的发展,又有一线部门实际工作经验的千赢国际娱乐人才,如果有在国外著名的千赢国际娱乐企业、千赢国际娱乐上市公司或咨询行业工作过的背景最佳。据悉,苏宁集团计划三年内在全国设立一千家大型连锁门店,这一庞大计划得以实现的重要条件就是需要有一个既熟悉大型千赢国际娱乐中心的运营,又能建立仓储配送体系的千赢国际娱乐团队。苏宁集团江苏地区的运输部门每天家用电器的配送量达到了8千台,我们很难想象一个没有实际运输配送经验的毕业生能胜任这样的工作。现在的学校教育和行业培训,偏重于理论教学,毕业生所掌握的专业技能和视角与企业需求还有较大的差距,这也是我国千赢国际娱乐人才供需矛盾突出的重要原因。  一般而言,高级千赢国际娱乐人才需要重点掌握以下四方面专业知识和技能:  千赢国际娱乐管理知识  千赢国际娱乐管理的核心在于宏观上资源整合、微观上精益运作。从事千赢国际娱乐管理工作的人员要熟悉该行业的基本流程,掌握千赢国际娱乐中心的规划与布局、货物的运输与配送、采购管理与库存控制、千赢国际娱乐机械设备的基本运用原理、千赢国际娱乐企业的运营管理特点等专业知识。  计算机信息系统知识  由于现代企业的千赢国际娱乐运营对信息系统的要求相当高。高级千赢国际娱乐人才除了能够熟练的掌握电脑使用技能和办公自动化工具,还必须对信息系统有深刻的理解,能够在企业信息化浪潮中正确的判断企业的千赢国际娱乐需要,站在专业的角度为企业的千赢国际娱乐变革指明方向。  财务知识  千赢国际娱乐之所以被称作“第三方利润源”,就是通过节约成本的方式为企业提高经济效益。作为高级千赢国际娱乐人才,担任的是企业中高层岗位,只有精通财务知识,才能在工作中正确地为企业进行“千赢国际娱乐诊断”,分析出千赢国际娱乐成本并加以降低。  较好的外语应用能力  高级千赢国际娱乐管理工作需要不断借鉴世界上最新的千赢国际娱乐管理技术和计算机、财务、外贸、人力资源等方面的知识,只有在工作中不断的学习才能保证企业的千赢国际娱乐工作始终充满活力并达到不断节约成本的目的。较好的外语应用能力是一切高级人才的必备技能。  二、缓解我国“千赢国际娱乐人才荒”的对策  我国千赢国际娱乐人才缺乏,是因为千赢国际娱乐人才的教育培养没有跟上经济发展的需要,这在短时期内是难以解决的。如今要缓解我国千赢国际娱乐人才供需矛盾突出的压力,除了要加快高等教育千赢国际娱乐专业的建设步伐,更现实的途径是继续推广我国千赢国际娱乐师职业资格标准的认证,让更多的已经从事千赢国际娱乐工作或打算将来从事千赢国际娱乐工作人员通过在职培训的方式掌握专业的千赢国际娱乐知识和技能。
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